富海特色安全管理体系
富海控股着力打造“富海特色安全管理体系”,积极推动安全管理向体系化、专业化、标准化方向转变。 自2018年起,引入全球安全管理标杆——杜邦公司,通过学习、融汇杜邦在世界各地采用的世界级标准和最佳实践,全面打造可视、可感的安全文化和全方位的富海特色安全管理体系,从安全文化、风险管理等14个方面,明确了安全管理的基本框架和管理要素,细化了安全管控范围、原则和做法;借助杜邦专家现场指导,倾力打造精英团队,开展安全“种子”培养计划,不遗余力地培养安全专业人才,为实现富海“两个十年”战略目标管控风险、积蓄力量。
强属地管理,固安全之堤
属地管理作为安全管理的基本原则,也是国家《安全生产法》中“三管三必须”在企业层面落地实施的最佳实践。富海控股高度重视属地管理在基层的运用,采用“三个明确”来保障属地管理有效落实:第一,明确岗位安全能力矩阵,实行专项培训提升专业能力;第二,明确属地区域划分,建立清晰的管理边界;第三,明确属地职责,便于了解个人职责,履行管理义务。 同时,结合现场观察与沟通,实时提出改善建议,保证属地管理的持续提升,巩固安全管理基础。